{"id":134,"date":"2015-09-28T03:52:29","date_gmt":"2015-09-28T01:52:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.nszz.pwr.edu.pl\/?page_id=134"},"modified":"2019-10-22T11:39:35","modified_gmt":"2019-10-22T09:39:35","slug":"dlaczego-warto","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.nszz.pwr.edu.pl\/?page_id=134","title":{"rendered":"Dlaczego warto?"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>Pracownik nie b\u0119d\u0105cy cz\u0142onkiem zwi\u0105zku nie b\u0119dzie ostrze\u017cony o zamiarze wypowiedzenia mu umowy o prac\u0119.<\/li>\n<li>Pracodawca chc\u0105c rozwi\u0105za\u0107 z Tob\u0105 umow\u0119 o prac\u0119 musi zasi\u0119gn\u0105\u0107 opinii zwi\u0105zku. Sprzeciw \u201eSolidarno\u015bci&#8221; powoduje, \u017ce Twoja sytuacja staje si\u0119 niewsp\u00f3\u0142miernie lepsza, ni\u017c kiedy bronisz si\u0119 sam.<\/li>\n<li>Zasady Twojego wynagrodzenia ustalone s\u0105 w uzgodnieniu ze zwi\u0105zkami zawodowymi.<\/li>\n<li>Zwi\u0105zek egzekwuje \u015bwiadczenia nale\u017cne Tobie, Twoim Kole\u017cankom i Kolegom wynikaj\u0105ce z zasad bezpiecze\u0144stwa i warunk\u00f3w pracy.<\/li>\n<li>Gdy w zak\u0142adzie naruszane s\u0105 przepisy prawa pracy to z inicjatywy zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych mo\u017ce by\u0107 przeprowadzona kontrola Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy.<\/li>\n<li>Pracodawca naruszaj\u0105c Twoj\u0105 godno\u015b\u0107 spotyka si\u0119 z reakcj\u0105 przedstawicieli NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107&#8221;.<\/li>\n<li>Poprzez swoich zwi\u0105zkowych przedstawicieli masz mo\u017cliwo\u015b\u0107 wp\u0142ywania na rozdzia\u0142 i kontrolowanie wydatk\u00f3w z Zak\u0142adowego Funduszu \u015awiadcze\u0144 Socjalnych.<\/li>\n<li>Zwi\u0105zek przyznaje cz\u0142onkom zasi\u0142ki statutowe, zapomogi losowe i \u015bwiadczenia w zwi\u0105zku z przej\u015bciem na emerytur\u0119.<\/li>\n<li>Z okazji \u015awi\u0105t Wielkanocnych i Bo\u017cego Narodzenia przyznaje paczki.<\/li>\n<li>Zwi\u0105zek udziela pomocy kr\u00f3tkoterminowej.<\/li>\n<li>Nasz Zwi\u0105zek organizuje 2 razy w roku wyjazdy rocznicowe: 3 Maja &#8211; uchwalenie Konstytucji i 11 Listopada &#8211; \u015awi\u0119to Niepodleg\u0142o\u015bci w atrakcyjne miejsca.<\/li>\n<li>Organizujemy obchody rocznicowe wprowadzenia stanu wojennego.<\/li>\n<li>Jest jeszcze wiele innych powod\u00f3w, o kt\u00f3rych przekonasz si\u0119 b\u0119d\u0105c cz\u0142onkiem naszego Zwi\u0105zku.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>DLATEGO WARTO NALE\u017bE\u0106 DO NIEZALE\u017bNEGO SAMORZ\u0104DNEGO ZWI\u0104ZKU ZAWODOWEGO<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-790 size-medium\" src=\"http:\/\/www.nszz.pwr.edu.pl\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/logo-300x139.gif\" alt=\"logo\" width=\"300\" height=\"139\" srcset=\"https:\/\/www.nszz.pwr.edu.pl\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/logo-300x139.gif 300w, https:\/\/www.nszz.pwr.edu.pl\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/logo-768x355.gif 768w, https:\/\/www.nszz.pwr.edu.pl\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/logo-1024x473.gif 1024w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 14pt; color: #c52a25;\"><strong>RAZEM MO\u017bEMY WI\u0118CEJ<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Je\u017celi nie jeste\u015b jeszcze cz\u0142onkiem zwi\u0105zku i masz problemy &#8211; to zapisz si\u0119 do NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107&#8221; aby mie\u0107 pewno\u015b\u0107, \u017ce Komisja Zak\u0142adowa b\u0119dzie mog\u0142a skuteczniej reprezentowa\u0107 Ci\u0119 przed pracodawc\u0105.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Je\u017celi jeste\u015b cz\u0142onkiem zwi\u0105zku NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107&#8221; i potrzebujesz pomocy, to zg\u0142o\u015b si\u0119 do siedziby Komisji Zak\u0142adowej (ul. Janiszewskiego 8, D-20, pok. 811).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Prawnicy zwi\u0105zkowi w Zarz\u0105dzie Regionu udzielaj\u0105 bezp\u0142atnych porad dla cz\u0142onk\u00f3w zwi\u0105zku i pomagaj\u0105 w procesach s\u0105dowych dotycz\u0105cych spraw pracowniczych.<br \/>\n(tel. (071) 320 26 93).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pracownik nie b\u0119d\u0105cy cz\u0142onkiem zwi\u0105zku nie b\u0119dzie ostrze\u017cony o zamiarze wypowiedzenia mu umowy o prac\u0119. Pracodawca chc\u0105c rozwi\u0105za\u0107 z Tob\u0105 umow\u0119 o prac\u0119 musi zasi\u0119gn\u0105\u0107 opinii zwi\u0105zku. Sprzeciw \u201eSolidarno\u015bci&#8221; powoduje, \u017ce Twoja sytuacja staje si\u0119 niewsp\u00f3\u0142miernie lepsza, ni\u017c kiedy bronisz &hellip; <a href=\"https:\/\/www.nszz.pwr.edu.pl\/?page_id=134\">Czytaj wi\u0119cej >><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":64,"menu_order":4,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nszz.pwr.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/134"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nszz.pwr.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nszz.pwr.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nszz.pwr.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nszz.pwr.edu.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=134"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.nszz.pwr.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/134\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":159471,"href":"https:\/\/www.nszz.pwr.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/134\/revisions\/159471"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nszz.pwr.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/64"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nszz.pwr.edu.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=134"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}