\u00a7 4<\/strong><\/p>\nZwi\u0105zek w swojej dzia\u0142alno\u015bci statutowej jest niezale\u017cny od pracodawc\u00f3w, administracji pa\u0144stwowej, samorz\u0105du terytorialnego, organizacji politycznych oraz innych organizacji.<\/p>\n
<\/p>\n
Podmiotowy zakres dzia\u0142ania<\/b><\/p>\n
\u00a7 5<\/strong><\/p>\n\n- Zwi\u0105zek zrzesza pracownik\u00f3w zatrudnionych na podstawie umowy o prac\u0119 (tak\u017ce sp\u00f3\u0142dzielczej umowy o prac\u0119), a w rolniczych sp\u00f3\u0142dzielniach produkcyjnych zatrudnionych na podstawie cz\u0142onkostwa (wyboru, powo\u0142ania, mianowania), jak r\u00f3wnie\u017c uczni\u00f3w przyzak\u0142adowych szk\u00f3\u0142 zawodowych \u015bwiadcz\u0105cych prac\u0119 na rzecz zak\u0142adu pracy lub pobieraj\u0105cych nauk\u0119 zawodu, osoby wykonuj\u0105ce prac\u0119 nak\u0142adcz\u0105, osoby wykonuj\u0105ce prace na podstawie umowy agencyjnej, a tak\u017ce osoby czerpi\u0105ce \u015brodki utrzymania z pracy wykonywanej na innej podstawie prawnej ni\u017c stosunek pracy. Cz\u0142onkami Zwi\u0105zku mog\u0105 by\u0107 tak\u017ce bezrobotni, emeryci i renci\u015bci oraz osoby odbywaj\u0105ce zast\u0119pcz\u0105 s\u0142u\u017cb\u0119 wojskow\u0105. Utrata zatrudnienia, a tak\u017ce powo\u0142anie do odbycia zasadniczej s\u0142u\u017cby wojskowej nie oznaczaj\u0105 utraty cz\u0142onkostwa.<\/li>\n
- Osobom, kt\u00f3re w spos\u00f3b szczeg\u00f3lny zas\u0142u\u017cy\u0142y si\u0119 dla Zwi\u0105zku, a kt\u00f3re nie maj\u0105 uprawnie\u0144 do zrzeszania si\u0119 w nim, Krajowy Zjazd Delegat\u00f3w mo\u017ce nada\u0107 cz\u0142onkostwo honorowe Zwi\u0105zku w oparciu o regulamin przedstawiony przez Komisj\u0119 Krajow\u0105 i zatwierdzony przez Krajowy Zjazd Delegat\u00f3w.<\/li>\n<\/ol>\n
Cele i zadania Zwi\u0105zku\u00a0<\/b><\/p>\n
\u00a7 6<\/strong><\/p>\nCelem Zwi\u0105zku jest obrona godno\u015bci, praw i interes\u00f3w pracowniczych (zawodowych i socjalnych) cz\u0142onk\u00f3w Zwi\u0105zku, a w szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/p>\n
\n- zabezpieczanie praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunk\u00f3w socjalno-bytowych oraz bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy,<\/li>\n
- przeciwdzia\u0142anie zjawisku bezrobocia i pomoc cz\u0142onkom Zwi\u0105zku pozostaj\u0105cym bez pracy,<\/li>\n
- d\u0105\u017cenie do zapewniania pracownikom warunk\u00f3w podnoszenia kwalifikacji zawodowych,<\/li>\n
- ochrona interes\u00f3w zdrowotnych, materialnych, socjalnych i kulturalnych cz\u0142onk\u00f3w Zwi\u0105zku oraz ich rodzin,<\/li>\n
- podejmowanie dzia\u0142a\u0144 w duchu dialogu spo\u0142ecznego, zmierzaj\u0105cych do zharmonizowania interes\u00f3w pracodawcy z interesami pracownik\u00f3w,<\/li>\n
- wp\u0142ywanie na kszta\u0142t polityki gospodarczej i spo\u0142ecznej,<\/li>\n
- szerzenie zasad demokracji i wyst\u0119powanie w obronie uniwersalnych warto\u015bci humanitarnych,<\/li>\n
- kszta\u0142towanie aktywnej postawy dzia\u0142ania dla dobra Ojczyzny,<\/li>\n
- dzia\u0142anie na rzecz os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych i potrzebuj\u0105cych szczeg\u00f3lnej troski,<\/li>\n
- umacnianie rodziny oraz ochrona \u017cycia rodzinnego,<\/li>\n
- wsp\u00f3\u0142praca z organizacjami mi\u0119dzynarodowymi w zakresie solidarnej obrony interes\u00f3w pracowniczych i respektowania praw cz\u0142owieka,<\/li>\n
- ochrona i promocja kultury oraz szeroko poj\u0119tej edukacji,<\/li>\n
- podejmowanie dzia\u0142a\u0144 na rzecz ochrony naturalnego \u015brodowiska\u00a0 cz\u0142owieka,<\/li>\n
- reprezentowanie interes\u00f3w pracowniczych na forum mi\u0119dzynarodowym.<\/li>\n<\/ol>\n
\u00a7 7<\/strong><\/p>\nZwi\u0105zek realizuje swoje cele mi\u0119dzy innymi poprzez:<\/p>\n
\n- reprezentowanie swoich cz\u0142onk\u00f3w wobec pracodawc\u00f3w, w\u0142adz i organ\u00f3w administracji pa\u0144stwowej, samorz\u0105du terytorialnego oraz organizacji i instytucji spo\u0142ecznych,<\/li>\n
- zawieranie i wypowiadanie uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy oraz innych porozumie\u0144 z pracodawcami,<\/li>\n
- organizowanie i kierowanie akcjami protestacyjnymi, do strajku w\u0142\u0105cznie, w przypadku naruszenia interes\u00f3w pracowniczych,<\/li>\n
- udzielanie pomocy prawnej i podejmowanie interwencji w sprawach dotycz\u0105cych zakresu dzia\u0142ania Zwi\u0105zku,<\/li>\n
- sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem prawa pracy oraz sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przepis\u00f3w, a tak\u017ce zasad bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy, podejmowanie przewidzianych prawem dzia\u0142a\u0144 w przypadku wyst\u0119powania zagro\u017ce\u0144 dla \u017cycia i zdrowia pracownik\u00f3w oraz zapewnianie okresowej kontroli stanowisk pracy,<\/li>\n
- tworzenie funduszy celowych, w tym strajkowego, szkoleniowego, eksperckiego, rozwoju Zwi\u0105zku, pomocy niepe\u0142nosprawnym, pomocy bezrobotnym oraz funduszu zwi\u0105zanego z organizowaniem i wspieraniem sportu, turystyki i rekreacji,<\/li>\n
- opiniowanie i inicjowanie projekt\u00f3w akt\u00f3w prawnych z zakresu obj\u0119tego zadaniami zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych, prowadzenie dzia\u0142alno\u015bci badawczej w celu przygotowania opinii Zwi\u0105zku wi\u0105\u017c\u0105cych si\u0119 z jego dzia\u0142alno\u015bci\u0105,<\/li>\n
- szkolenia zwi\u0105zkowe i przekwalifikowania zawodowe,<\/li>\n
- tworzenie podmiot\u00f3w dla prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej w celu uzyskania \u015brodk\u00f3w na realizacj\u0119 zada\u0144 statutowych,<\/li>\n
- powo\u0142ywanie agend dla realizacji zada\u0144 statutowych,<\/li>\n
- wsp\u00f3\u0142dzia\u0142anie z organami w\u0142adzy, administracji pa\u0144stwowej i samorz\u0105du terytorialnego w zakresie wynikaj\u0105cym z przepis\u00f3w prawa,<\/li>\n
- udzia\u0142 w dzia\u0142alno\u015bci organizacji mi\u0119dzynarodowych,<\/li>\n
- inicjowanie i organizowanie samopomocy cz\u0142onk\u00f3w Zwi\u0105zku,<\/li>\n
- udzielanie pomocy materialnej cz\u0142onkom Zwi\u0105zku,<\/li>\n
- podejmowanie stara\u0144 maj\u0105cych na celu zapewnienie cz\u0142onkom Zwi\u0105zku i ich rodzinom odpowiedniego udzia\u0142u w \u015bwiadczeniach z funduszu socjalnego i innych funduszy pracodawcy,<\/li>\n
- wsp\u00f3\u0142udzia\u0142 w tworzeniu i dzia\u0142aniu funduszy emerytalnych i r\u00f3\u017cnych form ubezpiecze\u0144,<\/li>\n
- informowanie cz\u0142onk\u00f3w o dzia\u0142aniach Zwi\u0105zku oraz prowadzenie dzia\u0142alno\u015bci prasowej, wydawniczej i innej medialnej,<\/li>\n
- wsp\u00f3\u0142dzia\u0142anie ze s\u0142u\u017cb\u0105 zdrowia na rzecz ochrony zdrowia pracownik\u00f3w i ich rodzin,<\/li>\n
- z prowadzenie bada\u0144 nad warunkami \u017cycia og\u00f3\u0142u pracownik\u00f3w, w szczeg\u00f3lno\u015bci nad poziomem koszt\u00f3w utrzymania,<\/li>\n
- popieranie inicjatyw w zakresie usprawnienia gospodarki, rozwoju kultury, o\u015bwiaty, nauki i post\u0119pu technicznego,<\/li>\n
- przeciwdzia\u0142anie przyczynom i skutkom patologii spo\u0142ecznej,<\/li>\n
- prowadzenie dzia\u0142alno\u015bci o\u015bwiatowo \u2013 kulturalnej,<\/li>\n
- organizowanie i wspieranie dzia\u0142a\u0144 na rzecz rekreacji, sportu i turystki,<\/li>\n
- prowadzenie r\u00f3\u017cnych form dzia\u0142alno\u015bci charytatywnej.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
ROZDZIA\u0141 I POSTANOWIENIA OG\u00d3LNE Niezale\u017cno\u015b\u0107 Zwi\u0105zku, nazwa, siedziba, terytorialny zakres dzia\u0142ania \u00a7 1 Statut niniejszy okre\u015bla cele i zasady dzia\u0142ania oraz struktur\u0119 organizacyjn\u0105 Niezale\u017cnego Samorz\u0105dnego Zwi\u0105zku Zawodowego „Solidarno\u015b\u0107”, zwanego dalej Zwi\u0105zkiem. Nazwa i znak graficzny \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d stanowi\u0105 wy\u0142\u0105czn\u0105 w\u0142asno\u015b\u0107 Zwi\u0105zku … Czytaj wi\u0119cej >><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":130,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nszz.pwr.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/798"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nszz.pwr.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nszz.pwr.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nszz.pwr.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nszz.pwr.edu.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=798"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nszz.pwr.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/798\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nszz.pwr.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/130"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nszz.pwr.edu.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=798"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}