STATUT_NSZZ_Solidarnosc_po_zmianach_na_XXX_KZD_2022_tekst_jednolity-1 (1)
PRAWA I OBOWIĄZKI CZŁONKA ZWIĄZKU
(Rozdział III – Statutu NSZZ „Solidarność”)
§14
- Członek Związku ma prawo do:
- korzystania z pomocy Związku w obronie praw pracowniczych i obywatelskich,
- otrzymywania pomocy, w tym finansowej, w okresie pozostawania bez pracy ze względu na prowadzoną działalność związkową,
- wybierania i bycia wybieranym do władz Związku, z uwzględnieniem zasady równości, zgodnie z postanowieniami niniejszego Statutu i innych aktów prawa wewnątrzzwiązkowego,
- pomocy Związku w sytuacjach losowych, zgodnie z zasadami określonymi w uchwale finansowej Krajowego Zjazdu Delegatów, o której mowa w § 69,
- występowania z wnioskami i postulatami do władz Związku,
- informacji o decyzjach i innych działaniach władz Związku oraz wglądu do dokumentów dotyczących jego osoby,
- obrony w przypadku postawienia mu zarzutów w sprawach wewnątrzzwiązkowych oraz do uczestniczenia w zebraniach, na których podejmowane są decyzje dotyczące jego osoby,
- uczestniczenia w posiedzeniach władzy stanowiącej i wykonawczej na zasadach określonych w regulaminach obrad tych władz.
- Członek Związku zatrudniony u kilku pracodawców, objętych działaniem różnych podstawowych jednostek organizacyjnych Związku, ma prawo do obrony swoich praw wobec pracodawców przez podstawowe jednostki organizacyjne Związku działające u tych pracodawców.
§15
Członek Związku jest zobowiązany:
- przestrzegać postanowień Statutu i uchwał władz Związku oraz regularnie płacić składki członkowskie,
- brać udział w życiu związkowym,
- uczestniczyć w zebraniach w jednostkach organizacyjnych Związku, do których należy oraz w posiedzeniach władz Związku, do których został wybrany, a w szczególności w zebraniach sprawozdawczo-wyborczych,
- solidarnie uczestniczyć w akcjach podejmowanych przez Związek i powstrzymywać się od nieakceptowanego przez Związek udziału w akcjach organizowanych przez inne związki zawodowe,
- nie podejmować czynów, które naruszają dobre imię Związku.