Jest upał – pracodawco, pamiętaj o pracownikach! Zimne napoje, przerwy w pracy czy skrócenie czasu pracy mogą przynieść ulgę, gdy przychodzi wysoka temperatura. Zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy. Dotyczy to również dni, gdy temperatura idzie mocno w górę. Obowiązki pracodawcy w tym zakresie w dużym stopniu zależą od procesów technologicznych, które zachodzą przy wykonywaniu określonej pracy.

Czytaj dalej →

Konstytucja dla Nauki została podpisana przez Prezydenta RP – Andrzeja Dudę. Oznacza to, że wejdzie w życie z dniem 1 października 2018 r.

Więcej szczegółów:

• Strona Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego
• Strona Konstytucja dla Nauki